2005年旅游职专党风廉政建设目标责任书

    为了进一步深入学习贯彻落实中央纪委五次全会、市纪委十次全会精神，全面落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深化党风廉政建设责任制，进一步构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断推进我校党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，结合学校实际情况制定如下党风廉政建设目标责任书。

    目标内容：

    1、切实把党风廉政建设和反腐败斗争作为一项重大政治任务，坚持和完善党政齐抓共管、纪检监察小组认真履行职责、依靠群众支持参与工作机制。学校党政正职对本单位的反腐倡廉工作负全班责，对重要工作和重大问题亲自抓，副职和其他班子成员要分别对职责范围内的反腐倡廉工作负直接领导责任。一级抓一级，逐级负责，层层抓好落实。做到机制健全、职责清楚、责任到位。

    2、要把反腐倡廉工作纳入到学校发展的党的建设总体工作中，与物质文明、政治文明、精神文明建设和其它各项工作紧密结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要按照上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，紧密结合实际，认真分析研究和制定推进职责范围内的反腐倡廉工作任务，加强监督检查，年度专题研究部署和检查反腐倡廉工作不少于2次，做到任务明确、部署全面、措施到位、落实有力。

    3、严格执行领导干部廉洁从政各项规定。党政领导班子成员要严格遵守“四大纪律八项要求”，认真落实“八个坚持八个反对”及“五不许”的要求，切实解决领导干部廉洁自律方面的突出问题。要认真开好专题民主生活会，对照上述纪律规定，开展自查自纠，健全完善制度和措施。要坚持以身作则，率先垂范，既要管好自己，又要管好家属和身边工作人员。

    4、认真查办违纪违法问题。加强对查办案件工作的领导，认真做好信访举报工作，及时解决群众反映的问题，有效控制和化解群众集体访、重复访和越级访，把问题和矛盾解决在基层。认真执行《党纪处分条例》，对党员干部违纪违法案件，发现一起坚决查处一起，决不护短和包庇纵容。坚持“查”“防”结合，通过案件剖析，查找发案原因，完善规章制度，加强有效预防，发挥查办案件在治本方面的作用。领导班子成员全年无重大违法违纪案件发生。

    5、坚决纠正损害群众利益的不正之风。坚持以解决群众反映的突出问题为重点。继续抓好治理教育收费、维护好群众切身利益。坚持纠建并举的方针，继续深化政务公开、校务公开，深入开展民主评议行风活动，推进政风行风建设。坚持贯彻实施《行政许可法》，提高行政效能，实现优质、高效服务。完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，发挥群众监督作用，切实解决损害利益的问题，认真开展效能监察，不断促进教育教学管理水平。做到全年政风建设有新发展、行业风气有新变化，群众满意率有新提高。

    6、深入开展党风廉政宣传教育。要坚持以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，结合开展保持共产党员先进性教育活动，运用“三会一课”等多种形式和载体，在党员干部中深入进行理想信念、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育、运用正反典型深入开展示范教育和警示教育，使党员干部自觉抵制各种腐朽思想侵蚀，进一步增强“三个意识”提高“三个能力”，切实做到为民、务实、清廉。深入学习、宣传、贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉学习纲要》大力加强廉政文化建设，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，增强全社会反腐倡廉意识。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把党风廉政宣传教育作为精神文明和政治文明建设的重要内容，纳入年度工作的总体部署。学校理论学习中心组要把反腐倡廉理论作为学习的重要内容，做到年度有计划、有安排，课时有保证，教育针对性强、形式多样、效果明显，年度领导干部讲专题党课不少于2次，党风廉政教育活动的覆盖面达到95％以上。

    7、积极推进源头治本工作。结合落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强监督和制约，按照《党内监督条例(试行)》，完善党风廉政建设的各项制度，抓好《条例》贯彻执行情况的监督检查，保证各项监督制度的落实。进一步完善和落实“三重一大”民主议事和民主决策程序，保证权力规范运行。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对领导干部任用工作的廉政把关。继续完善和深化领导干部廉政谈话、廉政档案和领导干部任期经济责任审计制度；结合领导班子、领导干部民主评议和政绩考核，认真做好领导干部述职述廉工作。继续落实“收支两条线”工作，严格执行“收支脱钩”。认真落实《党员权利保障条例》，保障党员权利的正确行使和不受侵犯。并紧密结合本单位实际，围绕管住、管好“权、钱、人”，针对问题易发、多发部位，加强制度建设和制度创新，形成结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的权力运行监督机制。

    8、重视纪检监察工作。积极支持纪检监察小组依纪依法履行纪检监察职能，努力为纪检监察工作创造良好条件。从政治、工作和生活上关心爱护纪检监察干部，注意加强纪检监察干部的政治思想教育，大力支持纪检监察干部参加有关专业学习和培训，学校纪检监察小组健全，岗位职责明确，能够认真按照上级纪检监察部门要求，积极开展纪检监察小组工作，充分发挥职能作用。

    9、严格责任追究。学校领导班子要加强对责任制落实情况的检查考核，进一步完善各项工作制度，明确政策界限，规范工作程序，增强责任制的可操作性和有效性。要强化责任考核和奖惩机制，坚持功过分明、奖惩严明的原则，严格兑现奖惩，对落实好的要进行表扬奖励，对落实不好的要批评教育，并限期改正，坚持做到有奖有罚。严格执行纪律，对违反和不履行责任制规定以及因失教、失管、失察、失纠的失职、渎职行为造成一定后果和影响的，严格按照《纪律处分条例》以及《和平区党风廉政建设责任追究实施办法》规定要求，坚决进行责任追究，  以维护责任制的严肃性。

    10、群众满意程度。群众对党风廉政建设和反腐败工作及领导班子廉政情况应达到基本满意。

                                           天津旅游职专

                                             2005、4